Al chocar los riesgos psicosociales, es clave fomentar la comunicación abierta en el zona de trabajo para mitigar problemas antes de que se agraven.En esquema, la empresa debería motivar este rechazo y justificarlo: por que la van a hacer en otro momento sin embargo planificado, porque tienen una de hace poco que es válida, etc.La Achs y Microso